为规范和加强实验教学中心、虚拟仿真实验教学项目、实验室建设和运行管理，进一步推进实验教学改革，促进教学资源整合与共享。2021年4月14日下午，在德勤楼第四会议室召开2020年度实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学项目和实验室绩效考核工作会。学校实验室工作委员会成员及各学院分管领导、实验中心（室）主任参加会议，会议由教务处副处长常海滨主持，教务处处长李明军参加会议，相艳副校长出席会议并讲话。

李明军处长对2020年度实验室绩效考核工作安排进行介绍，并对实验室绩效考核工作提出具体要求。常海滨副处长就本次实验室绩效考核评审流程、要点及评审标准做出相关说明。

相艳副校长讲话指出，实验室绩效考核是学校实验室管理的重要工作。实验室工作是支撑实践教学的平台，在应用型大学的本科人才培养中，发挥着重要作用，实验室的使用效率、绩效水平也是评估重点考察指标。各省级实验教学示范中心和各实验室（中心）要从使用率、实验教学支撑度、安全达标等方面将相关工作做好。各工作人员要将本次考核结果对各学院、相关部门及时反馈，为今后工作形成参照材料。

学校5个省级实验教学示范中心、2项省级虚拟仿真实验教学项目及12个实验（训）室的负责人分别从人才培养、教学改革、科学研究、队伍建设、信息化建设、开放共享和下一步建设等方面的工作及成效进行了汇报；评审专家根据汇报内容进行现场提问或答疑，量化评定现场汇报情况。4月15日下午，考核评审专家组对参评单位进行实地考评。针对在考评过程中各单位在实验室使用、安全卫生管理以及教学运行中存在的问题，当场提出意见，督促相关单位和人员加紧整改落实。实地检查后，考核评审专家组开会讨论，量化打分并最终确定考核结果。

开展实验室绩效考核是确保我校实验室管理工作平稳有序、安全高效的重要举措。实验室绩效考核工作将促进我校各级各类实验教学中心和实验教学项目教学运行效能，提升教学科研服务水平，优化资源配置，为实现人才培养目标发挥重要支撑保障作用。

（供稿：教务处  撰稿：蔡迎兵  责任审核：李明军）